De 2-minutenregel voor kernkwadranten zorg


kernkwadranten test gratis online

Je werkt efficiënt, jouw besteedt je tijd nuttig en jouw zoekt zinvol werk mits je tijd aan hebt. Je raakt altijd druk. Jouw handelt lopende zaken af terwijl je ons andere taak tussen handen hebt.

Probeer los te laten waar u dan ook nauwelijks kracht hebt. Dit belemmerd het u zich machteloos en gefrustreerd gaat voelen.

Van een financieel controller is dikwijls denk nou het hij bestaan werk zelfstandig doet en dat hij zodra gelijkwaardig tegenspeler aangaande managers in een organisatie kan voorstelling. Ook voor onderstaande beroepen wordt een goede mate betreffende zelfstandigheid vereist:

Lieden welke onverwacht wat aan rommelen zitten in de irritatiezone. Lieden welke heden niet meer weten wat ze gisteren beschikken over afgesproken mogen u dan ook mateloos irriteren. De valkuil is dat té geobsedeerd wordt door de aangelegde structuren en processen waardoor starheid ontstaat.

Het enneagram kan zijn een model het negen persoonlijkheidstypen en hun onderlinge interacties beschrijft. Het eeuwenoude model vindt in overeenstemming met overlevering zijn oorsprong in dit Midden-Oosten.

Lieden die maar zo wat raak verrichten of welke hetgeen aanrommelen, uithangen snel in uw irritatiezone. U dan ook kan zich er gering bij voorstellen. De valkuil is dat u dan ook overmatige controle wilt hebben en het anderen u ingeval controlefreak ervaren. Leerdoelen: loslaten en relativeren.


kernkwadranten betekenis



Een typen afwijkingen met kernkwaliteiten, in wat ze nastreven, in daar waar ze hun toewijding op richten, in wat ze vermijden en in hetgeen ze in zichzelf wensen ontwikkelen. Een kracht met het enneagram ligt in groeiend zelfinzicht in dit karakter met mens en organisatie.

Van nature bent u persoon welke zeer gevoelig kan zijn. Uw intuïtie is goed ontwikkeld en vaak voelt u dan ook talloze signalen aan voor verschillende lieden. U weet als dit ware op welke manier find more zij zichzelf voelen. Disharmonie voelt u verder feilloos aan.

Op ons dinsdag in februari gaf hij ons workshop. Tussen de middag maakte deze een wandeling in het speulderbos in Galderen. Er kreeg hij dit idee met de kernkwadranten.

Er komt vitaliteit vrij. Lieden babbelen weer betreffende mekaar. Talenten geraken benut en processen en systemen voegen meer waarde toe. De productiviteit stijgt. Betreffende betrokken collegas realiseert u dan ook meer rendement.

U dan ook bent Bedachtzaam, doordacht en weloverwogen. Het is een capaciteit welke doek voorkomt dat u dan ook onverwacht een beslissing neemt. U wilt in het begin alle opties juist afwegen alvorens u een keuze vervaardigd. Men zal u dan ook niet vlug verwijten dat u ondoordacht, roekeloos of impulsief raakt.

Dit kernkwadrant geeft inzicht in de samenhang tussen iemands kernkwaliteit, valkuil, uitdaging en allergie. Het zal hierbij vooral teneinde dit ontdekken over de balans tussen kernkwaliteit en uitdaging.

Bezieling en kwaliteit in organisaties is ons pleidooi wegens het scheppend vermogen in individuen en organisaties. Het is gebaseerd op de creërende mens in een creërende organisatie.

Een perfectionistische houding bezit nauwelijks nut en indien u dan ook allemaal onder controle wilt houden doet u zichzelf ook tekort (want het lukt ook niet).

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *